一起来瞧劳务派遣用工形式的优势之处

1.新疆人才派遣公司了解到接受劳务派遣的单位不必增加专门的人员或机构对劳务派遣员工进行管理，由我公司完全承担这一任务，为被派遣单位节约了管理成本。

2.可大幅降低常规性人力资源管理费用支出，如:人事招聘广告、退休资遣费、用错人成本等等。

3.由于用人的机动性，接受劳务派遣的单位可以根据公司的发展，依据岗位效益、市场的工资价格灵活地调整工资的标准。

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