 基本信息 |
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个人相片 |
| 姓 名： |
廖小姐 |
性 别： |
女 |
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| 民 族： |
汉族 |
年 龄： |
25 岁 |
| 籍 贯： |
新疆 |
婚姻状况： |
未婚 |
| 身 高： |
CM |
体 重： |
KG |
| 政治面貌： |
群众 |
学 历： |
本科 |
| 身份证号： |
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| 求职意向 |
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| 求职类型： |
社会求职 |
| 要求月薪： |
3500 元/月 |
| 希望职业： |
行政/人事类 - 人事经理/主管/助理 |
| 希望职位： |
人力资源 |
| 希望地区： |
新疆乌鲁木齐不限 |
| 工作经验： |
四年以上 |
| 技能特长： |
人力资源六大模块中，接触和操作熟练的模块是：招聘、培训、劳资。
薪酬绩效有过接触，偏于执行层面，没有更深入的做过。不过我相信，在接触人力资源任何一个模块时，我仍会多学、多看、多问、多尝试，一步一步的扎扎实实往前走。
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| 自我评价： |
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| 教育情况 |
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| 时间 |
所在学校 |
专业 |
学历 |
| 2008-03 - 2011-07 |
***************** |
小学教育专业 |
大专 |
| 专业描述 |
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| 时间 |
所在学校 |
专业 |
学历 |
| 2012-03 - 2015-07 |
***************** |
人力资源专业 |
本科 |
| 专业描述 |
| 本科在读 |
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| 工作经历 |
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| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2009-03 - 2012-04 |
***************** |
股份制企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 交通/运输/物流 |
行政人事部 |
行政人事专员 |
个人原因 |
| 工作描述 |
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| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2012-04 - 2013-06 |
***************** |
股份制企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 通信(设备/运营/增值服务) |
人力资源部 |
招聘培训主管 |
个人原因 |
| 工作描述 |
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| 联系方式 |
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