 基本信息 |
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个人相片 |
| 姓 名： |
赵女士 |
性 别： |
女 |
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| 民 族： |
汉族 |
年 龄： |
38 岁 |
| 籍 贯： |
新疆 |
婚姻状况： |
已婚 |
| 身 高： |
CM |
体 重： |
KG |
| 政治面貌： |
群众 |
学 历： |
大专 |
| 身份证号： |
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| 求职意向 |
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| 求职类型： |
精英求职 社会求职 |
| 要求月薪： |
5000 元/月 |
| 希望职业： |
行政/人事类 - 人事经理/主管/助理 |
| 希望职位： |
人力资源经理 |
| 希望地区： |
新疆乌鲁木齐乌鲁木齐市 |
| 工作经验： |
不限 |
| 技能特长： |
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| 自我评价： |
责任心和使命感强，作风严谨细致，工作勤奋，吃苦耐劳，重视学习提高。有较强的独立工作能力和团结协作精神。工作标准高，注重计划性和专业性，讲究质量和效率。 |
| 教育情况 |
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| 时间 |
所在学校 |
专业 |
学历 |
| 1994-09 - 1997-07 |
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计算机信息管理 |
大专 |
| 专业描述 |
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| 培训经历 |
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| 时间 |
培训机构 |
培训地点 |
| 2003-05 - 2003-05 |
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| 培训课程 |
获得证书 |
| ISO9000内审员培训 |
内审员 |
| 详细描述 |
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| 时间 |
培训机构 |
培训地点 |
| 2003-12 - 2003-12 |
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| 培训课程 |
获得证书 |
| 3E薪酬培训 |
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| 详细描述 |
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| 时间 |
培训机构 |
培训地点 |
| 2004-07 - 2004-07 |
***************** |
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| 培训课程 |
获得证书 |
| 招聘与面试技巧 |
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| 详细描述 |
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| 时间 |
培训机构 |
培训地点 |
| 2005-07 - 2005-07 |
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| 培训课程 |
获得证书 |
| 学习型组织的建设 |
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| 详细描述 |
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| 时间 |
培训机构 |
培训地点 |
| 2005-07 - 2005-07 |
***************** |
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| 培训课程 |
获得证书 |
| 学习型组织的建设 |
|
| 详细描述 |
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| 时间 |
培训机构 |
培训地点 |
| 2005-07 - 2005-07 |
***************** |
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| 培训课程 |
获得证书 |
| 绩效管理 |
|
| 详细描述 |
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| 时间 |
培训机构 |
培训地点 |
| 2005-09 - 2005-09 |
***************** |
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| 培训课程 |
获得证书 |
| 薪酬福利与绩效管理设计 |
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| 详细描述 |
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| 时间 |
培训机构 |
培训地点 |
| 2006-04 - 2006-04 |
***************** |
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| 培训课程 |
获得证书 |
| 大人力资源管理 |
|
| 详细描述 |
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| 时间 |
培训机构 |
培训地点 |
| 2007-08 - 2007-08 |
***************** |
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| 培训课程 |
获得证书 |
| 人力资源管理与开发 |
|
| 详细描述 |
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| 时间 |
培训机构 |
培训地点 |
| 2007-11 - 2007-11 |
***************** |
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| 培训课程 |
获得证书 |
| KPI-关键绩效指引成功 |
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| 详细描述 |
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| 时间 |
培训机构 |
培训地点 |
| 2008-05 - 2008-05 |
***************** |
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| 培训课程 |
获得证书 |
| 卓越领导力 |
|
| 详细描述 |
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| 时间 |
培训机构 |
培训地点 |
| 2008-12 - 2008-12 |
***************** |
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| 培训课程 |
获得证书 |
| 幸福人生 |
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| 详细描述 |
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| 时间 |
培训机构 |
培训地点 |
| 2005-06 - 2005-06 |
***************** |
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| 培训课程 |
获得证书 |
| 人力资源管理师培训 |
中级人力资源管理师 |
| 详细描述 |
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| 语言能力 |
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| 工作经历 |
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| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2003-03 - 2006-01 |
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私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 通信(设备/运营/增值服务) |
人力资源部 |
薪酬绩效主管 |
工作调动至分公司 |
| 工作描述 |
| 先后担任招聘主管、薪酬绩效主管等职，负责建设、推广、维护人才数据库和人力资源测评系统，推进宏景集团人力资源管理的信息化进程，同时负责集团公司的招聘工作；负责宏景集团绩效和薪酬管理工作，建立和完善各项激励机制和薪酬体系。
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| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2006-01 - 2010-01 |
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私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 通信(设备/运营/增值服务) |
人事行政部 |
人事行政部经理 |
公司业务暂停 |
| 工作描述 |
| 全面负责公司人事、行政、企管综合管理工作。 |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2010-01 - 2010-08 |
***************** |
股份制企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 房地产开发/建筑与工程 |
人事行政部 |
人事行政主管 |
个人原因 |
| 工作描述 |
| 全面负责公司人事、行政、企管综合管理工作。 |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2010-08 - 2011-12 |
***************** |
私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 印刷/包装/造纸 |
综合部 |
综合部经理 |
个人原因 |
| 工作描述 |
| 全面负责公司人事、行政综合管理工作。 |
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| 联系方式 |
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